Anthropic CEO’su Zamanının %40’ına Varan Bölümünü Şirket Kültürüne Ayırıyor
Dario Amodei, Anthropic olası bir halka arz öncesinde büyürken çalışanların şirketle aynı doğrultuda hareket etmesine ve açık iletişime öncelik verdiğini söylüyor.
Öne çıkanlar
- Amodei, zamanının üçte biri ile %40’ı arasındaki bölümünü Anthropic’in şirket kültürüne ayırdığını söylüyor.
- Çalışanlarla iletişim kurmak için düzenli şirket geneli toplantılar ve Slack kullanıyor.
- Financial Times’a göre Anthropic, yatırımcılara üçüncü çeyrek gelirinin %50 artarak 16,8 milyar dolara çıktığını söyledi.
Anthropic CEO’su Dario Amodei, zamanının üçte biri ile %40’ı arasındaki bölümünü şirket kültürü üzerinde çalışmaya ayırdığını söylüyor. Fortune’a göre Amodei, bu yaklaşımı şubat ayında Dwarkesh Podcast’e verdiği bir röportajda anlattı.
Amodei, çalışanların Anthropic’in misyonunu anlamasını, şirkette çalışmaktan keyif almasını ve aynı yönde ilerlemesini sağlamaya odaklandığını söyledi. Şirketin çalışan sayısı 3.500’e ulaşmışken her teknik ya da ürün kararına katkıda bulunamayacağını belirtti.
İki haftada bir şirket genelinde toplantı düzenleyen Amodei, bu toplantılarda ürün stratejisi ve yapay zekâ sektörü gibi konuları ele alıyor. Fortune’un haberine göre Amodei, çalışanların sorularını yanıtlamak ve düşüncelerini paylaşmak için Slack’i de kullanıyor.
Şirket kültürüne verilen önem, Anthropic’in en erken gelecek ay gerçekleşebilecek olası bir halka arza hazırlandığı döneme denk geliyor. Fortune, halka arzın şirkete 2 trilyon dolara kadar değer biçebileceğini bildirdi. Financial Times’ın haberine göre Anthropic, bu hafta yatırımcılara üçüncü çeyrek gelirinin %50 artarak 16,8 milyar dolara çıktığını ve düzeltilmiş bazda kâr ettiğini söyledi.
Bu içerik yapay zeka teknolojilerinden faydalanılarak üretilmiştir. Yukarıda listelenen yayın kuruluşlarının haberlerine dayanır.
