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Wirtschaft16. September 20262 Min. Lesezeit

Fünf Vorsorgegewohnheiten gefährden die Ersparnisse der Generation X, während die Sorgen wachsen

Eine neue Umfrage zeigt, welche stillen Entscheidungen die Versorgungslücke im Ruhestand vergrößern können – selbst bei Arbeitnehmern, die bereits regelmäßig sparen.

Ein Ruhestandsziel von $1.46 million setzt die Amerikaner unter Druck. Die unmittelbarere Gefahr könnte jedoch von einer Reihe alltäglicher Entscheidungen ausgehen, die unbemerkt die verbleibende Zeit, das Wachstumspotenzial und die Flexibilität ihrer Ersparnisse schmälern.

Die 2026 Planning & Progress Study von Northwestern Mutual ergab, dass 50% der Befragten aus der Generation X glauben, ihre Ersparnisse könnten nicht bis zum Lebensende reichen. Jeder Fünfte erklärte, finanzielle Sorgen hätten den Ruhestand bereits nach hinten verschoben, während die Hälfte damit rechnet, im Ruhestand weiterzuarbeiten – entweder für zusätzliches Einkommen oder um aktiv zu bleiben. Die Generation ist nicht durchweg unvorbereitet: 49% geben an, mindestens das Vierfache ihres Jahreseinkommens angespart zu haben. Doch zwischen einem vorhandenen Konto und einem tragfähigen Einkommensplan im Ruhestand klafft eine erhebliche Lücke.

Die erste schädliche Gewohnheit besteht darin, Beiträge aufzuschieben, weil man davon ausgeht, später mehr zu verdienen. Diese Wette kostet Zeit für den Zinseszinseffekt, und der Schaden lässt sich schwerer beheben, sobald Hypotheken, Studienkosten oder die Unterstützung der Familie einen größeren Teil des Einkommens beanspruchen.

Eine zweite besteht darin, langfristig für den Ruhestand bestimmtes Geld fast vollständig in bar zu halten, weil die Volatilität an den Märkten als gefährlich empfunden wird. Notgroschen gehören auf liquide Konten. Ruhestandsvermögen braucht bei einer angemessenen Mischung aus Aktien und Anleihen ein gewisses Wachstumspotenzial, wenn es mehrere Jahrzehnte an Ausgaben finanzieren soll. Die Altersvorsorge-Studie von BlackRock für 2026 ergab, dass die voraussichtlichen Guthaben aus betrieblichen Vorsorgeplänen möglicherweise nur 50% bis 60% des von Sparern erwarteten Einkommens abdecken. Das unterstreicht, wie teuer es sein kann, einen beruhigenden Kontostand mit ausreichender künftiger Kaufkraft zu verwechseln.

Die anderen Fallen sind weniger offensichtlich. Manche Arbeitnehmer sparen diszipliniert, berechnen aber nie ein Ruhestandsbudget und lassen Gesundheitskosten, Steuern, Pflege und Reisen bei der Planung außen vor. Andere gehen davon aus, dass sie im Ruhestand deutlich weniger ausgeben werden, obwohl die zusätzliche freie Zeit jahrelange Reisen, Hobbys und Unterstützung für Familienangehörige ermöglichen kann. Der letzte Fehler ist das Gegenteil: Man spart genug, weigert sich aber, eine vernünftige Strategie für Entnahmen zu entwickeln. So kann die Angst, das Geld könnte ausgehen, den Ruhestand in dauerhaften Verzicht verwandeln.

Northwestern Mutual zufolge haben 36% der Amerikaner noch keine Schritte unternommen, um dem Risiko vorzubeugen, dass ihre Ersparnisse nicht bis zum Lebensende reichen. Für die Generation X besteht die Lösung nicht in einer magischen Zahl. Entscheidend ist ein abgestimmter Plan für Sparbeiträge, Anlagerisiken, den Zeitpunkt des Bezugs der Social Security und jährliche Entnahmen – und zwar bevor ein verpasstes Jahrzehnt zu einem irreversiblen Verlust wird.

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Dieser Inhalt wurde mithilfe von KI-Technologien erstellt.
Quelle: Yahoo Finance

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